Digital Recruiting Trends & Online Personalmarketing mit TALENTIC

Zielgruppenorientiertes Personalmarketing und Digitale Ansätze im innovativen Online Recruiting. Wir als TALENTIC Job Marketing versprechen innovative und effizente Personalgewinnung als Königsdisziplin in der digitalen Welt im "War of Talents" für Ihre nächste Recruitingkampagne oder in Abstimmung mit Ihren off- und online Personalmarketing Konzepten!
 
Für unsere Kunden setzen wir uns als TALENTIC zum Ziel, nur die besten und geeignetsten Mitarbeiter, Kandidaten und Bewerber für Ihr Unternehmen zu finden - und das im betriebseigenen Rampenlicht mit den Job Marketing Ansätzen im Digital & Classic Recruiting.
High-Potentials- und Talentmanagement und die Identifizierung der besten Kandidaten in unseren internen Marktrecherchen lassen sich in jede Branche adaptieren und bringen auch Sie zum Recruiting-Erfolg.
 
Konzerne, Unternehmen aus dem Mittelstand sowie kleinere Betriebe setzen im Personalmarketing und Recruiting seit Jahren auf die Wertschöpfung ihrer Employer Branding Strategien und die Erfolge im Ausbau der eigenen Arbeitgebermarkenpositionierung. Zusammen mit TALENTIC Job Marketing beginnt und gelingt die Aufholjagd gegenüber Global Playern für die Bereiche Personalmarketing, Employer Branding, Digital Recruiting, Online und Offline Multiposting, Newsletterkampagnen und Internetpräsenz mittels Advertising in der definierten Zielgruppe. Wir finden Fachkräfte, Spezialisten, High-Potentials und den Nachwuchs, national wie international - kompetent und branchenübergreifend.
 
Verschaffen Sie sich einen Überblick unserer Angebote und Dienstleistungen im digitalen und klassischen Job & Personalmarketingbereich, online und offline, sowie unsere innovativen Recruitingansätze oder nehmen für Fragen direkt Kontakt mit uns auf.

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