Auf digitale Talente setzen,
heißt auf Zukunft setzen.

Talentic ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für Recruitment Process Outsourcing (RPO), Recruiting On Demand (ROD), Talent Marketing und HR Business Consulting aus München.  

Unser 20-köpfiges, diverses Team hilft Unternehmen deutschlandweit dabei, die Knoten im digitalen Recruiting, Talent Marketing sowie im Bereich People & Culture zu lösen. Von der Personalplanung, um die offenen Vakanzen bestmöglich mit entsprechenden Experten zu besetzen, über die richtigen Talent Acqusition Strategien, bis hin zum ganzheitlichen HR Business Partnering. Unsere Consultants übernehmen den gewünschten Prozess im Bereich unserer Services und unterstützen Kunden ganzheitlich entlang des Employment Lifecycle, um deren Positionierung am Arbeitsmarkt zu verbessern und Vakanzen in Rekordzeit zu überbrücken.

Unsere Standorte

Talentic Standorte

Unser Team

E-Mail Geschäftsführung
Stephan Bloch
CEO und Geschäftsführung
Nura Abou-Taha
E-Mail Geschäftsführung
Business Manager – People Organization & Culture
E-Mail Geschäftsführung
Florian Hüfner
Junior Online Marketing Manager Employer Branding & Product Development
Christian Görgens
E-Mail Geschäftsführung
Online Marketing Manager
Strategy & Development
Suade Haliloglu
E-Mail Geschäftsführung
Senior Business Consultant
Talent Acquisition
Lisa Heninger
E-Mail Geschäftsführung
Junior Product Manager
Arvin Soleimani-Foladi
E-Mail Geschäftsführung
Junior Business Consultant
Talent Acquisition
Luka Zec
E-Mail Geschäftsführung
Trainee Web & Media Design
E-Mail Geschäftsführung
Alisa Kast
Junior Business Consultant
Talent Acquisition
Oleksandra Danyliuk
E-Mail Geschäftsführung
Junior Business Consultant
Talent Acquisition
E-Mail Geschäftsführung
Lisa Brauchle
Junior Business Manager
People Organization + Culture
Jarmo Haesloop
E-Mail Geschäftsführung
Junior Business Consultant
Talent Acquisition
Selina Robinek
E-Mail Geschäftsführung
Business Consultant
People & Culture
Micaela Fernandez
E-Mail Geschäftsführung
Junior Business Consultant
Talent Acquisition
Sascha Trumm
E-Mail Geschäftsführung
Senior Business Consultant
People & Culture
Angelika Schönfeld
E-Mail Geschäftsführung
Assistant Consultant
Talent Acquisition
E-Mail Geschäftsführung
Joe-Marvin Henson
Senior Business Consultant
People & Culture
Lars Schneiders
E-Mail Geschäftsführung
Junior Project Manager
Finance & Controlling
E-Mail Geschäftsführung
Alicia Kempe
Junior Business Manager
Finance & Controlling
E-Mail Geschäftsführung
Jana Glowinski
Junior Business Consultant
Talent Acquisition

Unternehmenswerte

Freiheit und Flexibilität
Wir genießen unsere Freiheiten und die optimale Work-Life-Balance dank unserer eigenständigen Arbeitseinteilung und örtlichen Unabhängigkeit innerhalb Talentics.
Teamspirit und Zusammenarbeit
Für uns ist es mehr als Teamwork! Uns ist es wichtig die Vorteile der digitalen Zusammenarbeit zu nutzen, als zusammenstehendes Team zu agieren und uns jederzeit gegenseitig zu unterstützen.
Feedback und Wertschätzung
Wir leben unsere offene Kommunikationskultur, geben einander konstruktives Feedback und sind dankbar für den Beitrag eines jeden Einzelnen.
Leidenschaft und Kompetenz
Wir lieben unsere herausfordernden Aufgaben, denen wir mit unserem breitgefächerten Fachwissen begegnen können.
Ownership und Mitgestaltung
Ab Tag 1 übernehmen wir für unsere Projekte volle Verantwortung und können auch in weiteren Bereichen mitwirken, die unseren individuellen Interessen entsprechen.
Anpassungsfähigkeit und Diverstität
Wir verkörpern Diversität, nicht nur durch unser multinationales Team sondern auch durch unsere Fähigkeit, uns an vielseitige Themen und Umgebungen anzupassen.
Freiheit und Flexibilität
Wir genießen unsere Freiheiten und die optimale Work-Life-Balance dank unserer eigenständigen Arbeitseinteilung und örtlichen Unabhängigkeit innerhalb Talentics.
Teamspirit und Zusammenarbeit
Für uns ist es mehr als Teamwork! Uns ist es wichtig die Vorteile der digitalen Zusammenarbeit zu nutzen, als zusammenstehendes Team zu agieren und uns jederzeit gegenseitig zu unterstützen.
Feedback und Wertschätzung
Wir leben unsere offene Kommunikationskultur, geben einander konstruktives Feedback und sind dankbar für den Beitrag eines jeden Einzelnen.
Leidenschaft und Kompetenz
Wir lieben unsere herausfordernden Aufgaben, denen wir mit unserem breitgefächerten Fachwissen begegnen können.
Ownership und Mitgestaltung
Ab Tag 1 übernehmen wir für unsere Projekte volle Verantwortung und können auch in weiteren Bereichen mitwirken, die unseren individuellen Interessen entsprechen.
Anpassungsfähigkeit und Diverstität
Wir verkörpern Diversität
nicht nur durch unser multinationales Team, sondern auch durch unsere Fähigkeit, uns an vielseitige Themen und Umgebungen anzupassen.
Kontaktieren Sie uns