Personalmarketing on Demand
01 Set-Up & Briefing
02 Zielgruppenanalyse
03 Internes & externes Employer Branding
04 Reporting und Optimierungspotenziale
02 Zielgruppenanalyse
03 Internes & externes Employer Branding
04 Reporting und Optimierungspotenziale
Benefits
✔ Aufbau oder Optimierung der Online-Präsenz
✔ Vermarktung offener Stellen durch Social Media Kampagnen, zielgruppenrelevante Kanäle oder auch durch eine Job-eigene Landingpage
✔ Unterstützung bei der Planung von Employer Branding Aktionen wie Messen, Webinare, Social Recruiting und Weiteres
✔ Optimierung einer sichtbar werdenden Candidate Experience & Nutzung von Potenzialen im Employer Branding
✔ Vermarktung offener Stellen durch Social Media Kampagnen, zielgruppenrelevante Kanäle oder auch durch eine Job-eigene Landingpage
✔ Unterstützung bei der Planung von Employer Branding Aktionen wie Messen, Webinare, Social Recruiting und Weiteres
✔ Optimierung einer sichtbar werdenden Candidate Experience & Nutzung von Potenzialen im Employer Branding
Unsere Strategie
Unser Ansatz "vernetzt und digital" vereint die Erfahrung und Expertise aus verschiedenen aktuellen Beratungsprojekten unserer On-Demand-Spezialisten.
Wir unterstützen sie sowohl bei der Vermarktung ihrer offenen Stellen als auch bei der Entwicklung einer zielgruppen-orientierten Personalmarketing-Strategie.
Auf Grundlage einer Bedarfs- und Zielgruppenanalyse setzen wir gemeinsam mit Ihnen entsprechend relevante Maßnahmen für den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke um.
Wir unterstützen sie sowohl bei der Vermarktung ihrer offenen Stellen als auch bei der Entwicklung einer zielgruppen-orientierten Personalmarketing-Strategie.
Auf Grundlage einer Bedarfs- und Zielgruppenanalyse setzen wir gemeinsam mit Ihnen entsprechend relevante Maßnahmen für den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke um.
Sind Sie interessiert?
