Recruitment Process Outsourcing
01 Briefing der Hiring Manager und Prozessdefinition
02 Job Management & SEO-optimierte Job Postings
03 Interne / Externe Ausschreibung & BR-Anhörungen
04 Bewerbermanagement und Interviewprozesse
05 Angebots-und Vertragsstellung
02 Job Management & SEO-optimierte Job Postings
03 Interne / Externe Ausschreibung & BR-Anhörungen
04 Bewerbermanagement und Interviewprozesse
05 Angebots-und Vertragsstellung
Benefits
✔ Nutzung effizienter Wege eines ganzheitlichen 360 Recruitings im Rahmen eines eingespielten Teams und auf Wunsch (Neu-)Gestaltung zielgruppenorientierte und schlanker Talent Acquisition Prozesse
✔ Zugriff auf einen aktuellen Pool hochspezialisierter Fachkräfte, gewonnen aus unseren Consulting Projekten
✔ Verringerung der individuellen Time-to-hire
✔ Zielgruppenorientiertes Recruiting
✔ Modernste Ansätze und hohe Expertise im Bereich der Candidate Experience zur Verbesserung der Arbeitgebermarke
✔ Aufbau eines aktuellen und messbaren Talentpool für zukünftige Vakanzen
✔ schnelle und unkomplizierte Abfederung von Auftragsspitzen und Urlaubs- sowie Krankheitsausfällen
✔ Zugriff auf einen aktuellen Pool hochspezialisierter Fachkräfte, gewonnen aus unseren Consulting Projekten
✔ Verringerung der individuellen Time-to-hire
✔ Zielgruppenorientiertes Recruiting
✔ Modernste Ansätze und hohe Expertise im Bereich der Candidate Experience zur Verbesserung der Arbeitgebermarke
✔ Aufbau eines aktuellen und messbaren Talentpool für zukünftige Vakanzen
✔ schnelle und unkomplizierte Abfederung von Auftragsspitzen und Urlaubs- sowie Krankheitsausfällen
Unsere Strategie
Mit unserem Ansatz "vernetzt und digital" arbeiten unsere On-Demand-Recruiter und Consultants im RPO stets zielgerichtet und orientieren such auf Grund ihrer Erfahrung in unterschiedlichen Beratungsprojekten am Zahn der Zeit für die Sicherstellung der bestmöglichen Talent Acquisition nach "state-of-the-Art" Konzept.
Die Expertise reicht von der Erstellung der Stellenbeschreibung zusammen mit den Abteilungen bis hin zur Vertragsunterzeichnung in einem rundum-sorglos Paket im 360°-Recruiting.
Im RPO werden Sie während dem kompletten Recruitingprozess von einem ganzen Expertenteam betreut, spezialisiert auf Ihre Zielgruppe.
Die Expertise reicht von der Erstellung der Stellenbeschreibung zusammen mit den Abteilungen bis hin zur Vertragsunterzeichnung in einem rundum-sorglos Paket im 360°-Recruiting.
Im RPO werden Sie während dem kompletten Recruitingprozess von einem ganzen Expertenteam betreut, spezialisiert auf Ihre Zielgruppe.
Sind Sie interessiert?
