Online Personal Marketing - Arbeitgebermarke für Bewerber & Talente

Online und Offline Personalmarketing Strategien im Mix für gezieltes Guerilla Marketing für Talente und passgenaue Bewerber.

Offene Stellen, komplizierte Stellenprofile und nur ein äußerst überschaubarerer Bewerbermarkt - ohne die richtigen Ansätze im Job und Personalmarketing bleibt die Talentefindung ein Glücksspiel und Recruiter tun sich äußert schwer beim Knacken harter Nüsse.

Wer die besten Mitarbeiter finden möchte - muss wissen wie Bewerber, Talente, Kandidaten und bestehendes Personal denken und das im unternehmerischen Sinne für sich zu nutzen.
 
Talentic findet Talente! Die kreativen Ansätze im Personalmarketing für Bewerber, Hochschulabsolventen und Personal verbinden den modernen Auftritt mit den Charakterzügen Ihres Unternehmens zugunsten Ihrer Sichtbarkeit, Ihres Image sowie folglich Ihrer Personalsuche! Unsere Leistungen umfassen die strategische Beratung, die Umsetzung und die erfolgsorientierte Wertsteigerung mit dem Fokus des Job und Personalmarketings, sowie der Talente- und Bewerberfindung.

Bewerberfindung kann heute mit gezielten Trackingmethoden und Software eingesetzt werden. Wir unterstützen Sie beim Marketing für die Findung von Talenten und Bewerbern, neben unseren Kampagnen im Hochschulsektor und Alumni-Netzwerken.
 
 Wir wissen, wo sich Ihre Zielgruppe aufhält und wie man sie erreicht. Rekrutierung von neuem Personal über die ganze Bandbreite: wir haben ein Gesprüf für Praktikanten, Auszubildende, (Dual-)Studenten bis hin zu Fachkräften, qualifizierte Mitarbeitern oder Führungskräften bis hin zum wissenschaftlichen Mitarbeiter und Nachwuchsgewinnung mittels Hochschulmarketing und Scouting von Bewerbern, Talenten und Kandidaten.

Unsere weiteren Leistungen im Überblick:

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