Employer Branding

Talent Attraction beginnt mit Employer Branding und TALENTIC

Ihr Unternehmen hat Charakter und will Talente für sich überzeugen? Mit TALENTIC bekommt Ihre Branche und deren Mitarbeiter Ihr Employer Branding Profil künfig auch mit!
Ein jeder Betrieb, jede Firma sowie jedes Unternehmen hat einmal angefangen - und von der ersten Sekunde einen eigenen Charakter & Employer Branding Eindrücke entwickelt. Wie wichtig das ist, zeigt sich in der Einstellungsentscheidung bei jedem qualifizierten Bewerber für Ihre Personalgewinnung und Ihre Talent Attraction, genau so wie Sie Ihre Werte preisgeben und Einblicke in die Unternehmensphilosophie gewähren. Mit Ihren Wünschen und der definierten Zielgruppe im Blick machen wir gemeinsam eine Punktlandung - sehen Sie sich unsere einzelnen Leistungen genauer an oder nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf.

Wer Charakter hat, sollte eine Marke bilden!

Bei der Umsetzung und Ihrer Planung einer Arbeitgebermarke für Bewerber, Mitarbeiter und Kandidaten stehen wir Ihnen bei der Ausarbeitung gern zur Seite.

Sprechen Sie uns auf die Möglichkeiten Ihres Auftritts an - wir definieren die richtige Kampagne.

Die Kunst der Kommunikation und dessen Bedeutung für Sie als Arbeitgeber

Für Bewerber sowie Mitarbeitende ist der richtige Umangston essenziell und die Sprache der Gesprächspartner. Bewerber müssen attraktiv gewonnen werden und im Prozess gehalten werden, bis diese zum Mitarbeiter werden.

Mit unserem Service rund um Kommunikationsmöglichkeiten sowie Bewerberkorrespondenz & Onboarding von Kandidaten können wir Ihnen viel Arbeit und Mühen ersparen. Nutzen Sie moderne Tools und antworten Sie mit nur einem Klick - gemeinsam mit TALENTIC gelingt Ihnen der Umschwung in die digitale Kommunikation, effizient und zeitsparend, um aus interessanten Kandidaten möglichst effizient neues Personal zu machen.

Online auf sich Aufmerksam machen und sich im Google Ranking positionieren

Mit TALENTIC Ad Solutions generieren wir täglich relevante Besucher und Interessenten rund um Ihre Stellenangebote und Jobinserate.

Dadurch erhöht sich nicht nur Ihre Bewerberzahlen, sie steigen automatisch im häufig umworbenen Google Ranking.

Profitieren Sie von einem Sparringpartner, der die digitalen Ansätze versteht und für seine Kunden nutzt!

Zielgruppen gezielt kennenlernen und treffen - außerhalb des Internets

Wer seine Zielgruppe kennenlernen möchte, sollte sich nicht ausschließlich auf Kampagnen im digitalen Sektor verlassen. Mit unseren Programmen gemeinsam mit Verlagen, Messebetreibern, Fachzeitschriften sowie Platzhirschen finden wir den richtigen Ansatz, um Ihre Kampagne so zielgerichtet wie möglich zu gestalten.

Charakterzüge nutzen - Personalrichtlinien schaffen und profitieren!

Wir sprechen sehr viel mit Mitarbeitern und Managern. Dabei kristallisieren sich Dinge heraus, die in einem Unternehmen besonders sind. Wir heben diese Schätze. Einzigartigkeit ist natürlich schwierig, doch etwas ganz Besonderes ließ sich bei den Unternehmen, die wir in der vergangenen Zeit begleitet haben immer finden. Manchmal sogar einen wahren Diamanten.

Unser Service für Sie innerhalb unserer diskreten Individualberatung

Employer Branding ist vielseitig und Sie sind sich nicht sicher, welche Wege für Sie die richtigen sind? In einer unabhängigen Beratung können wir individuell Möglichkeite planen und Ihnen Ansätze für die Implementierung eines Employer Branding Profils, oder bei dessen Weiterentwicklung geben.

Mit unserer Erfahrung ergeben sich Schwerpunkte in der Modernisierung und Digitalisierung neben klassischen Kampagnen im gesamten Personalmarketingbereich.

Sprechen Sie uns an und vereinbaren einen Termin vor Ort bei Ihnen.